您询问的是工伤伤残鉴定所需材料，这类鉴定通常需要能证明身份、工伤事实及伤残程度的材料。具体情况如下：
1. 已完成工伤认定的，需携带《工伤认定决定书》原件及复印件、身份证原件及复印件、完整的医疗诊断证明（如病历、出院小结、检查报告等），这些材料用以证明工伤合法性及伤残医学依据。
2. 若涉及劳动关系确认（如未签劳动合同），需补充劳动关系证明材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等，以证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系），这是工伤认定及伤残鉴定的前提。
3. 若属于职业病鉴定，除身份证外，还需提供《职业病诊断证明书》（或《职业病诊断鉴定书》），此为职业病工伤认定和伤残鉴定的关键医学文件。
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工伤伤残鉴定材料清单一般较固定，但特殊情况会影响材料需求：
1. 申请人无法亲自办理：因伤残行动不便等，需委托他人代理。除常规材料外，还需授权委托书及受托人身份证原件、复印件。需确保授权委托书内容规范有效，否则可能影响申请受理。
2. 身份证遗失或过期：需提供有效期内的临时身份证；若无法办理，可到户籍所在地派出所开具加盖公章的户籍证明。需注意替代材料的准备，避免延误申请。
3. 用人单位不配合：职工需自行收集间接证据，如同事书面证言（注明联系方式并签字按手印）、工牌、工装、工作邮件、考勤照片/截图等。此类材料收集难度增加，需更充分准备。
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准备工伤伤残鉴定材料时，以下错误操作需避免：
1. 仅带医疗诊断证明复印件：鉴定机构一般需核对原件，仅提供复印件可能被要求补充，延误时间。
2. 遗漏《工伤认定决定书》：伤残鉴定需以工伤认定为前提，未提交该文件会导致申请被退回，无法启动鉴定。
3. 医疗记录不完整或不连贯：如只带部分检查报告，缺少关键手术记录、出院小结等，会影响伤情全面评估，可能被要求补充，耽误时间并影响伤残等级评定。
建议您准备材料前详细了解要求，有不确定之处可咨询我为您解答。
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关于工伤伤残鉴定所需材料，《工伤保险条例》（2010年修订）第十八条有明确规定，为您的问题提供法律依据。
该法条规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”
虽然此条针对工伤认定申请材料，但伤残鉴定通常以工伤认定为前提，因此这些基础材料同样是伤残鉴定的必备。《工伤认定决定书》是工伤事实确认的关键凭证，劳动关系证明材料确认主体适格性，医疗诊断证明是伤残等级评定的医学依据。缺少任何一项都可能导致鉴定程序无法顺利进行。

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